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lIDERAZGO TRANSFORMACIONAL


¡CONOCE TU MEJOR VERSIÓN!


El Coaching ejecutivo es un proceso de aprendizaje transformacional que busca cambiar comportamientos del ejecutivo, para optimizar su rendimiento y mejorar la calidad de vida personal y profesional.

Con nuestro acompañamiento buscamos que el ejecutivo potencie las habilidades de liderazgo para la toma de acciones concretas ante cualquier desafío o crisis. El ejecutivo genera conciencia y adaptabilidad al cambio de cultural, o al cambio de rol.

¿Cómo operamos?

Se desarrolla individualmente, el Coach acompaña al ejecutivo y le ayuda a conseguir nuevos objetivos


1. Etapa inicial

• Descubrimiento: ¿Cuál es el estado actual?, Método MyCHANGE y evaluación de personalidad


2. OBJETIVOS DEL PROCESO

• Alineamientos: ¿Cuál es el objetivo del proceso?, ¿Qué resultados esperan los interesados?.


3. generar conciencia

• Sesiones de Coaching: Acompañamos al ejecutivo en sesiones uno a uno y trabajo de campo.


4. Evaluación de cierre

• Resultados: Evaluación del proceso, método MyCHANGE. Feedback tripartito, aprendizaje

Aprópiate del éxito

Auto descubrimiento y alto desempeño

Con nuestro acompañamiento buscamos que el ejecutivo potencie las habilidades de liderazgo para la toma de acciones concretas ante cualquier desafío o crisis. 
el cambio como elección personal

Cambiar comportamientos del ejecutivo, para optimizar su rendimiento y mejorar la calidad de vida personal y profesional.

Conciencia

El ejecutivo genera conciencia y adaptabilidad al cambio de cultural o al cambio de rol.